什么是SA 8000

　　SA 8000是社會責任國際標準，界定了社會責任有關要求，要求組織在可以控制和影響的范圍內(nèi)管理有關這會責任的事宜。創(chuàng)建于1998年的社會責任國際(SAI)，經(jīng)濟優(yōu)先委員會的成員，SA 8000被看作是最全球適用的工作標準。它可用于任何大小、在任何地區(qū)和任何行業(yè)的組織。

　　SA 8000所涵蓋的內(nèi)容：

　　童工、強迫性勞動、健康與安全，結社自由和集體談判權、歧視，懲戒性措施，工作時間，報酬和管理系統(tǒng)。SA 8000包括現(xiàn)有的國際協(xié)定，包括：國際國際勞工組織(ILO)公約、世界人權宣言、聯(lián)合國兒童權利公約、聯(lián)合國消除一切形式歧視婦女行為公約。SA8000，是一種為整個供應鏈的零售商、顧客、供應商和其它企業(yè)維護公正和體面的工作條件。企業(yè)如要保持一個好形象必須要充分的考慮其全面的社會影響，包括其供應商和業(yè)務運營伙伴。從本質(zhì)上講，這意味著控制和使在所有供應、生產(chǎn)、分銷鏈的工人的人權獲得尊重并付諸實踐。   

　　SA 8000課程：