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檢測認(rèn)證人脈交流通訊錄
  • walmart是什么意思?walmart驗廠辦理

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  • 認(rèn)證機構(gòu)類別:認(rèn)證培訓(xùn)機構(gòu)
    認(rèn)證服務(wù)類別:產(chǎn)品認(rèn)證
  • 了解更多walmart、walmart驗廠、walmart認(rèn)證、walmart驗廠認(rèn)證輔導(dǎo)、walmart驗廠認(rèn)證辦理信息,(Tel/同微: 137 0542 9315)

    一、walmart是什么?

    WALMART驗廠,全稱為沃爾瑪供應(yīng)商社會責(zé)任驗廠,是沃爾瑪為了確保其供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中遵守社會責(zé)任和法律法規(guī),對供應(yīng)商進行的一種審核和評估。這種驗廠的目的在于避免因供應(yīng)商的違法行為或不道德行為而對沃爾瑪品牌形象造成損害,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

    二、walmart驗廠流程

    注冊并創(chuàng)建賬戶--選擇驗廠合作機構(gòu)--填寫申請信息--前期準(zhǔn)備--首次會議--現(xiàn)場審核--文件資料審核--審核總結(jié)會議

    三、walmart驗廠內(nèi)容

    1、道德標(biāo)準(zhǔn)審核(社會責(zé)任驗廠)

    現(xiàn)在可接受BSCI,SEDEX,社會責(zé)任審核,主要內(nèi)容包括童工、強迫勞動、結(jié)社自由、歧視、工作時間、工資福利、健康環(huán)境安全等方面。沃爾瑪?shù)纳鐣?zé)任審核對消防和電氣安全要求比較重視。

    2、質(zhì)量審核(Factory Capability Capacity Assessment),即工廠產(chǎn)量及能力評估,簡稱FCCA驗廠。

    FCCA驗廠目的是審核GC的產(chǎn)量及管理能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。FCCA驗廠審核內(nèi)容主要包括工廠設(shè)施與環(huán)境、質(zhì)量管理體系、來料控制、生產(chǎn)和過程控制、內(nèi)部測試、最終檢驗、人力資源和培訓(xùn)等方面。通過FCCA驗廠,總分達(dá)到60分以上且嚴(yán)重問題點不得0分的,視為審核通過。否則可能需要來現(xiàn)場復(fù)審或者提交書面的改進計劃及改進證據(jù);

    3、反恐審核(Supply Chain Security),供應(yīng)鏈安全審核,簡稱SCS驗廠。

    SCS驗廠主要關(guān)注的是:人員安全、危機意識、工廠出入控制、工廠安全、貨柜和拖車安全、程序安全、信息安全、承包商安全等。

    四、需準(zhǔn)備文件資料

    1.營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)文件等

    2.客戶記錄表和生產(chǎn)部門記錄表

    3.公司財務(wù)數(shù)據(jù)

    4.代表其他組織對管理體系和社會/行為準(zhǔn)則審核的有效認(rèn)證清單。這些系統(tǒng)和審計已在公司內(nèi)部進行。審計報告副本清單。

    5.高級管理層在公司的責(zé)任、遵守行為準(zhǔn)則和運營標(biāo)準(zhǔn)的書面證據(jù)

    6.計算滿足最低社會要求所需的財政和人力資源

    7.成本計算

    8.計劃生產(chǎn)能力

    9.員工行為培訓(xùn)證明文件

    10.記錄可能的危險源檢查結(jié)果和采取的糾正措施(安全評估)

    11.所有員工的個人數(shù)據(jù)文件

    12.分包商名單,包括生產(chǎn)部門的名稱和地址

    13.分包商遵守行為準(zhǔn)則面承諾

    14.分包商工廠社會績效持續(xù)改善的證明

    15.公司的書面社會政策

    16.書面工作規(guī)則

    17.工作時間記錄系統(tǒng)

    18.所有雇員津貼的證明文件,說明這些津貼是強制性的還是自愿的

    19.行業(yè)規(guī)定的工作時間和信息來源的書面證據(jù)

    20.公司規(guī)定的正常工作時間、輪班、多班工作、休息和節(jié)假日證明文件

    21.法定/行業(yè)最低工資水平及信息來源證明文件

    22.員工工資和工資支證明

    23.社會保險基金完稅證明

    24.工資和工資計算,包括計件工人的產(chǎn)出記錄,包括工資和扣除的所有方面

    25.產(chǎn)婦支付記錄和產(chǎn)婦津貼

    26.固定計件工資計算文件

    27.計件工:每個員工的生產(chǎn)數(shù)量記錄

    28.違反工作規(guī)則和紀(jì)律措施的書面證據(jù)

    29.安保人員雇傭合同/服務(wù)合同(如安保人員雇傭)

    30.與員工代表的會議時間和書面協(xié)議

    31.員工投訴記錄及處理投訴的措施和方法

    32.員工宿舍安全證書(防護、衛(wèi)生等)

    33.室溫、噪音和照明檢查文件

    34.急救受訓(xùn)人員名單,包括姓名、職位和培訓(xùn)日期

    35.事故數(shù)量記錄,包括事故原因、類型、日期和損失以及受傷人員的描述

    36.安全和健康培訓(xùn)(疏散培訓(xùn)和消防培訓(xùn))的證明文件,包括受訓(xùn)人員姓名和培訓(xùn)日期

    五、驗廠結(jié)果

    1.社會責(zé)任驗廠(ES/RS):

    綠燈:2年內(nèi)審核,隨時進行突擊檢查;

    黃燈:經(jīng)過一年的審核,收到訂單后即可發(fā)貨;

    橙燈:約6個月后審核,根據(jù)橙燈數(shù)量決定是否接受訂單和發(fā)貨;

    紅燈:所有現(xiàn)有訂單都被取消,尚未發(fā)貨的訂單也被取消;沒有資格接收新訂單。已發(fā)貨訂單也將被取消,新訂單將不被接受。

    2.質(zhì)量檢查WM-FCCA,

    結(jié)果:良好(80-100)>CAP合格(60-79)>不合格(0-59)。

    3.反恐檢查WM-SCS/SCAN:

    結(jié)果:88-100分,有效期:2年(無嚴(yán)重項目);71-87分,有效期一年(無嚴(yán)重項目)。

    六、出具審核報告(含樣板)

    沃爾瑪Wal-mart驗廠審核結(jié)束之后,會在2-3周內(nèi)正式出一份沃爾瑪驗廠審核報告證書。


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