ISO45001通過(guò)專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)建康安全績(jī)效，目的是通過(guò)管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)、時(shí)間的損失以及對(duì)環(huán)境的破壞。
ISO45001的本質(zhì)特點(diǎn)

1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和政進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。

2、ISO45001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實(shí)、可操作性強(qiáng)，對(duì)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動(dòng)和促進(jìn)作用。

3、可以全面有效推動(dòng)企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展，這個(gè)優(yōu)勢(shì)是必然的。

4、體系的運(yùn)作，實(shí)際是對(duì)法律法規(guī)遵守提供保障。

5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和文件化，更有利于理解和貫徹。

ISO45001對(duì)于企業(yè)的作用

1、為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南。

2、推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行。

3、使企業(yè)的職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)為主動(dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制。

4、促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘。

5、改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。

6、改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力

7、有助于企業(yè)在社會(huì)樹立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)閮?yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工安全與健康。

8、應(yīng)對(duì)相關(guān)方要求。如供方、顧客、招投標(biāo)等需要企業(yè)提供ISO45001證書。