ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的背景可以追溯到國(guó)際勞工組織(ILO)的《勞工安全與健康管理體系指南》和其他國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，例如OHSAS18001。隨著全球化和國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展，工作場(chǎng)所安全和健康管理日益受到重視。

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)于2018年發(fā)布，是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)制定的關(guān)于健康與安全管理體系的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，其旨在為組織提供一個(gè)統(tǒng)一的框架，以確保其在全球范圍內(nèi)遵守相關(guān)的健康與安全法規(guī)。

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)，標(biāo)志著職業(yè)健康安全管理體系已成為全球性的關(guān)注焦點(diǎn)。越來(lái)越多的組織意識(shí)到，提高員工的健康和安全水平不僅僅是符合法律法規(guī)的要求，更是對(duì)員工、客戶和社會(huì)的責(zé)任和承諾。隨著ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的推廣和應(yīng)用，職業(yè)健康安全管理體系也得到了持續(xù)改進(jìn)和提高。許多組織通過(guò)遵循ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)，建立了更加健全和完善的職業(yè)健康安全管理體系，有效降低了事故和職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)也促進(jìn)了不同組織之間的信息交流和經(jīng)驗(yàn)分享，為全球范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全管理做出了積極貢獻(xiàn)。

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)不僅幫助組織提高工作場(chǎng)所的安全和健康管理，減少工作相關(guān)傷害和疾病的發(fā)生，提高員工的工作滿意度和工作效率。同時(shí)也發(fā)展推動(dòng)了職業(yè)健康安全管理體系的進(jìn)步，使更多的組織意識(shí)到健康安全管理的重要性，并采取了相應(yīng)的行動(dòng)。幫助組織提高工作場(chǎng)所的安全和健康管理，減少工作相關(guān)傷害和疾病的發(fā)生，提高員工的工作滿意度和工作效率。

ISO45001的益處

消除危險(xiǎn)源和最大限度地降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。

促進(jìn)和保護(hù)企業(yè)工作人員地生理和心里健康。

不斷改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

為企業(yè)工作人員提供安全和健康地工作場(chǎng)所。

ISO45001的意義

減少工作事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，企業(yè)可以有效地減少工作事故和職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的身體健康和安全。

提高生產(chǎn)效率：良好的職業(yè)健康安全管理體系可以減少工作中斷以及員工因疾病或事故導(dǎo)致的工作時(shí)間損失，從而提高生產(chǎn)效率。

合規(guī)法律法規(guī)：職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證可以幫助企業(yè)滿足相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，避免處罰和法律糾紛。

降低成本：通過(guò)減少工傷和職業(yè)病的發(fā)生，企業(yè)可以降低醫(yī)療保健、福利和賠償成本，提高利潤(rùn)率。

提高員工滿意度：職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證可以增加員工對(duì)企業(yè)的信任和忠誠(chéng)度，提高員工滿意度和工作積極性。

拓展市場(chǎng)：職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要資質(zhì)，有助于拓展市場(chǎng)和獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

ISO45001相關(guān)定義

(1)管理體系

組織建立方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過(guò)程的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要求。

(2) 職業(yè)健康安全管理體系

用于實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理方針地管理體系或管理體系地一部分。

(3) 工作人員

在組織控制下開展工作或與工作相關(guān)的活動(dòng)的人員。

(4) 工作場(chǎng)所

在組織控制下，人員因工作需要而處于或前往的場(chǎng)所。

(5) 傷害和健康損害

對(duì)人的生理、心理或認(rèn)知狀況的不利影響。

ISO45001認(rèn)證依據(jù)

GB/T45001-2020/ISO45001:2018

《職業(yè)健康安全管理體系 要求及實(shí)施指南》

認(rèn)證適用企業(yè)

任何組織。

認(rèn)證模式

現(xiàn)場(chǎng)審核：初次審核+2次監(jiān)督審核。

初次審核：分為第一、二階段實(shí)施審核。

監(jiān)督審核(2次)：第一次監(jiān)督審核在初次認(rèn)證證書簽發(fā)日起12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，第二次監(jiān)督審核在下一年度進(jìn)行，且兩次監(jiān)督審核的時(shí)間間隔不得超過(guò)15個(gè)月。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)每年至少對(duì)獲證組織進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，兩次監(jiān)督檢查時(shí)間間隔不能超過(guò)12個(gè)月。

深圳玖譽(yù)認(rèn)證      黃女士      15513049001