OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)是一個國際性職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評審的系列標(biāo)準(zhǔn)，適用于各種行業(yè)及規(guī)模的公司。OHSAS18000由英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會同全球標(biāo)準(zhǔn)制定機構(gòu)、認證機構(gòu)與專業(yè)組織整合諸多安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如BS8000、ISA2000、ASNZ4801、OHSMS等）共同發(fā)展而成。OHSAS 18000系列之中[2]

OHSAS 18000：1999為認證所用之標(biāo)準(zhǔn)；OHSAS 18002：1999為實施OHSAS 18001之指導(dǎo)綱要。OHSAS 18001：1999之架構(gòu)與ISO14001：1996及ISO9001：2000一致，亦循PDCA持續(xù)改善模式設(shè)計。對已實施ISO9001或ISO14001之企業(yè)而言，實施OHSAS 18001絕對不會增加管理上的負擔(dān)，甚至可提升管理的全方位效率，為推動TQM奠定良好的基礎(chǔ)。

職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001）是一項管理體系標(biāo)準(zhǔn)，目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。OHSAS18001為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法：通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效[4]  。

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位：

（1）建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險；

（2）實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；

（3）保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針；

（4）向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則；

（5）謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊；

（6）自我評價并聲明符合本規(guī)范。

規(guī)范中提出的所有要求，旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系，其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風(fēng)險的性質(zhì)和運行的復(fù)雜性。[5]