檢測認證人脈交流通訊錄
把iso9001融入企業(yè)的文化
這真不是您需要的服務(wù)？
- 一個高管說：“我認為iso認證企業(yè)的基礎(chǔ)文化對于質(zhì)量起著強有力的作用。如果你的iso9001體系的嵌入方式能讓你每天的工作都體現(xiàn)對質(zhì)量的關(guān)注和考慮，那么這個iso9001體系就是你保持質(zhì)量優(yōu)勢的有力保證?！边@包括將質(zhì)量思維融入人員招聘、員工培訓、領(lǐng)導力發(fā)展和績效審查等方面，將具有質(zhì)量熱情和質(zhì)量知識的人安排在關(guān)鍵的領(lǐng)導崗位上。 還有一個高管說：“我們的文化是不懈地與自滿情緒斗爭?！北３种|(zhì)量優(yōu)勢的企業(yè)有著深深根植于企業(yè)中的質(zhì)量文化，即使iso認證企業(yè)的領(lǐng)導換了也很難改變它。但是，盡管許多企業(yè)承認質(zhì)量文化的重要性，他們并沒有真正去改變文化。如果人們不愿意改變，或者激勵因素或抑制因素不利于質(zhì)量，那么可能就難以把質(zhì)量融入企業(yè)的文化。
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