檢測認(rèn)證人脈交流通訊錄
- 化驗(yàn)室主任崗位責(zé)任制http://www.sjyqyb.com1、對本單位的安全工作負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。2、在主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,召開安全生產(chǎn)會議,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。3、嚴(yán)格執(zhí)行國家采、制、化標(biāo)準(zhǔn),即使檢測生產(chǎn)各種數(shù)據(jù),為煤炭銷售提供可靠數(shù)據(jù)。4、及時(shí)完成公司安排的各項(xiàng)檢測任務(wù)。5、并負(fù)責(zé)落實(shí)對職工經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的安全技能、職業(yè)技能素質(zhì)。6、組織本單位對從業(yè)人員定期開展安全檢查,危險(xiǎn)源辨識,落實(shí)隱患整改。保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。7、結(jié)合實(shí)際,制定詳細(xì)的工資分配方案,嚴(yán)格把關(guān)工資分配。加強(qiáng)工資分配透明度。
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唐偉
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