手機：86-0-13425180025 電話：86-0755-86250090 聯(lián)系人：劉小姐 傳真：86-0755-86250090 深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 網(wǎng)址:www.consultinggd.com VF驗廠驗證自我評估問卷 驗證自我評估問卷 在完成自我評估的過程，VF驗廠下面列出了每個問題的自我—評估問卷和證據(jù)表明，須驗證。 人事問題 問題1.1 工廠是否獲得的信息在國和地方法規(guī)規(guī)定，并將這一信息在其商業(yè)行為？ 工人應根據(jù)國和當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。工資表應該有新的副本，這些法律的修訂文件。這些法律應該包括，但不限于以下方面： 工資和工時。 合法利益。 就業(yè)年齡和相關(guān)的限制。 健康和標準。 就業(yè)歧視。 一般勞動法。 工廠有一個程序，將勞動法規(guī)正在之后。應該有一個經(jīng)理或主管，負責監(jiān)測和新這些法律的。新的法律應適應盡快。 工廠應審查勞動法規(guī)工人正在適當?shù)难a償。 如果發(fā)現(xiàn)違反違反工廠，須盡快糾正。本廠該文件的違反和做什么是正確的。應該有一個程序防違規(guī)事故再次發(fā)生。 它應該是部分工廠公司的政策，都將遵守勞動法規(guī)。 問題1.2 工廠是否禁止條件的設(shè)施內(nèi)，建筑和/或設(shè)備可能造成傷害或死亡的工人，或違反法律或彭尼標準？ 一個的條件是可能導致傷害或死亡的工人。工廠應該有一個監(jiān)測程序條件的設(shè)施內(nèi)。這將包括的建筑屬性附加到建筑物和有，或利用廠。還應該有一個 程序，監(jiān)控設(shè)備和機械的隱患。這些程序應監(jiān)測的經(jīng)理或主管。，本廠定，但是，它通常是生產(chǎn)責任的經(jīng)理或主管。問題機械與設(shè)備通常是由一個監(jiān)控設(shè)備維修經(jīng)理主管。 建筑應定期檢定的條件。條件盡快修。建筑物檢驗記錄應被維護說明類型檢查，檢驗日期和檢驗結(jié)果。修理也要上市。 機械和設(shè)備應定期檢查和維護。有缺陷的機械及設(shè)備不應使用到適當?shù)男蘩砹?。設(shè)備檢驗記錄應保持上市的型式檢驗，檢驗日期，該結(jié)果的檢查和修理了。修理也要上市。 工人使用機械或設(shè)備應該是適當?shù)挠柧氈械氖褂蒙婕霸O(shè)備。 地方和國的法律中關(guān)于勞動問題與工廠的運作須服從。然而，也有情況下，一個會標準嚴格的地方或國法學。當這種情況發(fā)生時，會須遵循的標準。