基本介紹

    隨著工業(yè)科技地不斷進步，職工的安全健康問題越來越突出，全球安全生產(chǎn)事故持續(xù)增長。90年代后期，一些發(fā)達國家借鑒ISO9000認證的成功經(jīng)驗開展了實施職業(yè)健康安全管理體系的活動，以保障從業(yè)人員的健康安全。1999年，一些國家的標準組織、認證機構(gòu)和專業(yè)咨詢機構(gòu)聯(lián)合發(fā)布了可用于第三方認證的OHSAS18001，該標準為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動職業(yè)健康安全和持續(xù)改進。2001年，為了提高我國生產(chǎn)安全水平，保障廣大勞動人民的根本利益，促進貿(mào)易發(fā)展，我國發(fā)布了GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》，該標準覆蓋了OHSAS18001：1999所有的技術(shù)內(nèi)容，適用于任何建立職業(yè)健康安全管理體系并尋求外部機構(gòu)對其職業(yè)健康安全管理體系認證的組織。2007年，OHSAS18001標準進行了更新，我國將于2011發(fā)布覆蓋新版OHSAS18001標準的國家標準。

標準特點
● 要求最高管理者對遵循法律、法規(guī)和進行持續(xù)改進作出承諾
● 強調(diào)危害辨識，風險評價和控制，體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的思想
● 未規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效指標，要求在符合法律法規(guī)的基礎(chǔ)上持續(xù)改進
● 強調(diào)不但自己遵守法律、法規(guī)，而且還要對相關(guān)方施加影響
● 要求對組織的危害實施全過程控制
● 要求對緊急突發(fā)事件，建立應(yīng)急和響應(yīng)計劃

實施意義
● 提高組織管理水平及員工職業(yè)健康和安全意識
● 提高員工遵守職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的能力
● 消除或降低職業(yè)健康安全風險
● 增強組織的核心競爭力