該業(yè)務(wù)主根據(jù)職業(yè)病防治法中“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)”的要求，按照相關(guān)法律規(guī)范對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，明確企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，檢測(cè)其濃度，分析其危害程度及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，評(píng)價(jià)用人單位職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果，對(duì)未達(dá)到職業(yè)病危害防護(hù)要求的系統(tǒng)或單元提出職業(yè)病控制措施的建議。