業(yè)務(wù)概況：該業(yè)務(wù)主要根據(jù)《職業(yè)病防治法》中“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價”和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測”的要求，按照相關(guān)法律規(guī)范對作業(yè)場所進(jìn)行檢測與評價，明確企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，檢測其濃度，分析其危害程度及對勞動者健康的影響，評價用人單位職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果，對未達(dá)到職業(yè)病危害防護(hù)要求的作業(yè)場所提出職業(yè)病危害控制措施的建議。