開展職業(yè)病危害因素定期檢測，

　　有利于用人單位及時掌握其工作場所職業(yè)病危害因素的種類及危害程度，采取有針對性的防控措施保護勞動者職業(yè)健康。

　　【法規(guī)依據(jù)】

　　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條

　　《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局47號令)第二十條

　　《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號)

　　【檢測目的】

　　1.全面了解工作場所職業(yè)病危害因素分布與濃(強)度，發(fā)現(xiàn)存在隱患，保護工人健康。

　　2.為職業(yè)病危害因素申報提供技術資料。

　　3.為職業(yè)健康體檢提供參考依據(jù)。

　　4.用于當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查，作為履行職業(yè)病防治法定義務的資料。

　　【檢測頻次】至少每年一次

　　【法律責任】

　　《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條規(guī)定未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價的。給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。